01Una comunicazione sostanziale
Concordiamo come mantenerci in contatto e quali questioni richiedono una decisione. Gli aggiornamenti distinguono lavoro completato, informazioni attese e prossima azione. Spieghiamo i dettagli tecnici quando contano, per aiutarvi a valutare la questione e non semplicemente a ricevere un rapporto.
02Rispetto delle informazioni sensibili
Discutiamo quali documenti servono, chi deve potervi accedere e come scambiarli. La documentazione personale e aziendale viene trattata secondo la finalità concordata. La condivisione con un consulente o fornitore esterno richiede una base appropriata e una comprensione chiara del suo ruolo.
03Una base esplicita per gli onorari
L’ambito e la base della remunerazione vengono discussi prima dell’inizio. Se nuove informazioni modificano il lavoro previsto, ne affrontiamo con voi le conseguenze. I servizi esterni e i costi di terzi vengono considerati separatamente, senza presumere che siano inclusi nell’incarico originario.
04Giudizio e limiti chiari
Distinguiamo analisi, raccomandazione e autorità ad agire. Restate responsabili delle vostre decisioni. Se una questione richiede un incarico specialistico separato o l’approvazione di un fornitore, rendiamo esplicita tale dipendenza anziché lasciar intendere che sia già coperta.